Personalleitung (m/w/d)
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Direktvermittlung!
Als Personalleitung (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, die Personalarbeit unseres Unternehmens maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Ihr Ziel wird es sein, eine effiziente Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen, um die Mitarbeitermotivation und -Bindung zu stärken. Sie tragen dazu bei, ein positives Betriebsklima zu schaffen und die Unternehmensziele durch gezielte Personalmaßnahmen zu unterstützen.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Wir suchen diskret und anonym nach passgenauen Stellenangeboten für Sie
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#gewerblich
Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Personalbereichs
- Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien
- Mitwirkung bei Tarifverhandlungen und Betriebsvereinbarungen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Controlling und Reporting im Personalwesen
- Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien
- Mitwirkung bei Tarifverhandlungen und Betriebsvereinbarungen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Controlling und Reporting im Personalwesen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit Mitarbeiter/innen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit Mitarbeiter/innen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bewerbungen bitte an:
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oder über das Bewerbungsportal:
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