Personalleitung (m/w/d)

(Stellen-ID 1278)

Direktvermittlung!

Als Personalleitung (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, die Personalarbeit unseres Unternehmens maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Ihr Ziel wird es sein, eine effiziente Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen, um die Mitarbeitermotivation und -Bindung zu stärken. Sie tragen dazu bei, ein positives Betriebsklima zu schaffen und die Unternehmensziele durch gezielte Personalmaßnahmen zu unterstützen.

Aufgaben:

- Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Personalbereichs
- Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien
- Mitwirkung bei Tarifverhandlungen und Betriebsvereinbarungen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Controlling und Reporting im Personalwesen

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit Mitarbeiter/innen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Wir suchen diskret und anonym nach passgenauen Stellenangeboten für Sie
• Unsere Leistung ist kostenlos und unverbindlich für unsere Bewerber
• Wir beraten Sie ausführlich und helfen Ihnen bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen - ebenfalls kostenlos!
• Wir prüfen für Sie, wieviel Sie verdienen können!

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bewerbungen bitte an:

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oder über das Bewerbungsportal:

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